Форум технической поддержки СБиС

СБиС++ Бухгалтерия vs 1C Бухгалтерия 8.0

Формирование книг покупок и продаж Очень удобно бухгалтерам, когда они этот процесс контролируют :
в 1С это делается в конце месяца регламентным документом, который автоматически формирует записи в диалоговой форме, если мы например не хотим в этом месяце какую-то фактуру включать в книгу то просто ее удаляем из этого документа, таким образом мы можем быть на 100 % уверены, что попадает в книгу только то что мы хотим в ней показать, если кто-то занес в БД новый документ задним числом или исправил предыдущий в книге это отразится только при переформировании или уже в следующем отчетном периоде

Расчет заработной платы в СБиС++ гораздо лучше реализован

И зачет НДС будет сделан только в этот момент? Володя, на какой версии 1С такое работает 1С 80 Бухгалтерия или выше?
Согласен, что контролировать хорошо, но если документов очень много 500 за квартал, то проверять замучаешься.
Вроде удобнее по ходу дела смотреть зачелся или нет НДС, а если не хотим зачитывать, то не оформляем фактуру и все как сейчас это в 2.2.

да. намного лучше. особенно с модулем Управление персоналом.

еще 1с 8 тормознее

зачет НДС в этот момент по дате факт, хочется сказать что данная тема скажем так не сравнительная, а выложена в качестве предложения, насчет того что 500 док-в, то они же все и не рассматриваются, как правило бухгалтер знает те по которым зачет будет проведен в другом отчетном периоде, а вот те которые кто-то занес задним числом и становятся для него сюрпризом, а тут в диалоге все удобно, понятно, сразу видно те что задним числом оформлены. Согласен что можно правами какие-то моменты отрегулировать, но:
что сделать когда по ряду причин работать в закрытом периоде могут более 1 чел. ?
как найти (быстро) то что не было помещено в книгу задним числом и книга текущая не сходится с ранее распечатанной ?

работает это с версии 7.7, документ: "Формировании записей книги продаж (покупок)"

"не сравнительная" конечно же насчет моей ветки "Формирование книг покупок.

а вот насчет безопасности снова 1С в SQL версии БД безопасность просто на высоте а вот в СБИС никакая в любом варианте
так сказать не в обиду разработчикам, но этот вопрос уже сто лет висит открытым

На самом деле :( Приходится права устанавливать на уровне файлового доступа, а по идее должно быть на уровне СУБД и самого приложения.

1С может работать не только с MS SQL, но и с PostgreSQL

У 1С распределенная база данных поддерживается на уровне платформы Автоматическая синхронизация и распространение данных между разными базами данных

здесь бы нужно уточнить для тех кто не знает, что PostgreSQL бесплатный продукт

В 1С есть сетевой режим для одноранговой сети. В СБиСе - ёк! Почему?

вот от многих слышал что в СБиС++ зарплата лучше, а можно узнать чем ? я вот на днях клиентам ставил v8.1 "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5"
и наконец разобрался в основных моментах реализации ЗП в 1С:
- по функционалу одинаково,
- по удобству работы тоже,
- отчетов в 1С больше сделано и по расчету ЗП и по кадровому учету и по статистике, даже для военкоматов отчеты есть, причем все формы заполняются максимально, а не как в СБиС через одну
- есть модуль по планированию занятости, подбору персонала, анкетированию, кадровое планирование, обучения и аттестации, планирование затрат на персонал, планирование отпусков с вытекающими отсюда отчетами
- в персучете есть все формы а не только АДВ и СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2 (это наболевшее высказываю, просто у меня тут клиенты недавно задались целью СЗВК из СБиС 2.2 распечатать, ну и где оно ?)
- просто куча отчетов по штатному расписанию и статистике кадров

недостатки пока обнаружил только в справочнике "...начисления организаций", они тоже примерно как в СБиС организованы, с таблицей зависимости, но порядок расчета можно задать только из списка предложенных формул (около 30 наверное вариантов), т.е. произвольно написать что-то свое нельзя, а может и можно но я пока не знаю как.
Так вот чтобы суть вопроса не терялась чем лучше-то ?
Если можно ответить оперативно то ответьте пожалуйста, особенно просьба к тем кто внедрял и то и другое, или у кого с 1С зарплаты соскочили на СБиС, у меня новый клиент (крупный, затраты будут приличные) хочет расчет ЗП и кадры, ошибаться не хочется, я пока склонен предложить 1С (нет желания дорисовывать кадровые формы в СБиС, по опыту ЯЛВЗ делать это точно придется много и тоскливо)

имущество в 1С выложили 03.04.2008

имущество в 1С выложили 03.04.2008

СБиС при выписке счетов и накладных содержащих от 10 до 300 наименований просто незаменим
скорость здесь преимущество СБиС.
от 10 потому что "до 10" особой и скорости то не требуется
а вот до 300 потому что при трехстах СБиС так тормозить начинает что все его преимущество "в трубу вылетает"

А зачем 1С'у скорость при объеме "от 10 до 300"?Там же можно не прокручивать весь список строк.
Т.е. это наверное критично только в тех случаях, когда есть расчетные поля табличной части. Хоть в 1С, хоть в СБиС.

У СБиСа сильная сторона - пользовательский интерфейс работы со списками. Когда это преимущество исчезнет, тогда Тензору станет совсем тяжело продвигать СБиС.

Надо сказать, что по сравнению с 7.7 в 8.* в этом плане сделан большой шаг (колонки можно добавлять, сортировать, фильтровать по условиям). Но до СБиСа пока еще не допрыгнули.

Для разработчиков: при написании программного текста реализована возможность не только макроподстановки, как это было в 7.7, но и возможность "контекстной" макроподстановки. Например, если в тексте программы описана переменная "Контрагент", как объект типа "Справочник.Контрагенты", то после набора последовательности "Контрагент." программист получает список полей и функций данного объекта. При этом работает поиск методом последовательного набора, т.е. выбрать нужную функцию легко и просто. Так же как и отказаться от данного списка.

Это называется Code Completion - автозавершение кода

СБиС лучше все-равно :)

В версии 2.3 будет возможность работы не с отдельными файлами а на уровне базы данных. Соответственно и права можно будет ограничивать.
Эти работы находятся в процессе разработки.

Сергей писал(а):еще 1с 8 тормознее

Вопрос крайне спорный. 1С 8-ой платформы в режиме клиент-сервер - просто сказка для админа.
Не, с другой стороны понятно, что перерисовать интерфейс в режиме консоли - быстрее, чем в графическом с серьезным разрешением... но... если меня кто-то попробует тут убедить, что серьезный запрос к первазиву делается быстрее или хотя бы соизмеримо с сиквелом от майкрософт, то не поверю, ибо тестировал самолично. да и масштабируемость у 1с просто в путь, да и версии сервера полноценные 64-хразрядные давно уже есть с реальным увеличением производительности на равном железе в 1,8 раза... Просто вопрос цены и цена вопроса.
Для конторы в 5 компов и тысячей документов в месяц накладные расходы для обеспечения приличной производительности 1с безусловно выше, чем для СБИС++, но вот если речь пойдет о базе в 50...100 пользователей и приличном объеме документов, то мне кажется 1с будет обходиться дешевле в обеспечении равной производительности.

Зинченко Владимир писал(а):вот от многих слышал что в СБиС++ зарплата лучше, а можно узнать чем ?

Тем, что 1С ЗиК - отдельный программный продукт, который сам по себе очень неплох, особенно на платформе 8.1. А в СБИС++ это в стандартной типовой поставке.
Для конторы с отделом кадров и несколькими сотнями сотров - 1С - очень удобно. Для небольших компаний для расчета ЗП нескольких сотров - покупать отдельный продукт, который стоит нехтло - расточительство.

Форум технической поддержки СБиС

!!! Форум закрыт. Все обсуждения в личном кабинете СБИС в группах

Подробнее о том как найти группы и вступить в них.

СБиС++ Бухгалтерия vs 1C Бухгалтерия 8.0

А зачем 1С&#039у скорость при объеме "от 10 до 300"?Там же м