Временный перевод, потом изменение разряда

Вопросы по автоматизации управления персоналом, кадровому учету, расчету зарплаты

Правила форума
Тема закрыта! Все обсуждения теперь ведутся в группе СБИС 2.Х
Подробнее о том как найти группы и вступить в них.

Временный перевод, потом изменение разряда

- как правильно оформить?
Есть два приказа по кадрам. 1-й приказ - работник с 1 октября временно переведен в другое подразделение. 2-й приказ - с 10 октября у него повышается разряд. Кадры говорят, что приказ на изменение разряда должен быть сделан в СБИС на должность в ОСНОВНОМ подразделении работника (чтобы соответствовать бумажному приказу). Но в СБИС уже оформлен приказ на перевод в другое подразделение (временно), и у сотрудника действующая должность сейчас в другом подразделении.
Как нужно оформить эти два приказа в СБИС?
Светлана 
» 28 окт 2013, 08:50


Разработчики, ответьте пожалуйста.

Есть какое-то решение или планируется доработка или нет?
При повышении окладов/тарифов через приказы на изменение штата при установленной галочке "изменять должности сотрудников" для временно переведенных сотрудников (и всех сотрудников, у кот. в должности проставлена дата окончания) новые должности (с новым окладом/тарифом) НЕ СОЗДАЮТСЯ. Приходится делать доп. проверки, отлавливать таких сотрудников, и так как приказ на перевод кот. был создан 2 месяца назад (и по его должности были расчеты) уже не открыть, приходится для таких сотрудников делать повышение тарифов отдельно через документ "повышение окладов/тарифов". Ладно если немного работников, а если 1000?
Светлана 
» 08 ноя 2013, 09:01


Такой схемы работы (как Вы описываете) в программе нет и доработку такую делать не будем.
Воспользуйтесь существующим функционалом.
Симонова Елена 
» 08 ноя 2013, 11:53
Компания "Тензор"
Аватара пользователя

Не совсем поняла каким существующим функционалом

я должна пользоваться. Не могли бы вы поподробнне объяснить, как в СБИС правильно с помощью существующего функционала делаются временные перемещения сотрудников из одного подразделения в другое, если я что-то не так делаю?
Сейчас делаем приказ на перевод с одного участка на другой, с 1.09.13 по 31.11.13, например.
А 20.10.13 выясняется , что с 1.11.13 у человека повышается оклад. Делаем приказ на изменение штата с установленной галочкой "изменять должности сотрудников" - запись новой должности с 1.11.13 не создается - и такой человек далеко не один
Светлана 
» 08 ноя 2013, 12:28


Повышение окладов для временно переведенных сотрудников делать отдельно.
Симонова Елена 
» 11 ноя 2013, 08:31
Компания "Тензор"
Аватара пользователя

Сделали отдельно конечно! Куда ж деваться..

Повышением окладов/тарифов.
А почему вместе со всеми-то не делается? Это хотя бы доработали... Сейчас временно переведенных сотрудников у нас около полсотни.. Это кадрам надо всех их помнить или какие-то отчеты делать по документам изменения штатного, проверяющие у всех ли сотрудников появилась запись новой должности.
Светлана 
» 11 ноя 2013, 10:26




Вернуться в Управление персоналом